Ответственность организации или сотрудника отдела кадров за утерю личного дела бывшего сотрудника и методы мотивации поиска в архиве
опубликован 05.11.2014, 14:05
Какую ответственность несет организация или сотрудник отдела кадров за утерю личного дела бывшего сотрудника?
По закону о персональных данных, бывший сотрудник может получить копию своего личного дела.
Как мотивировать работника отдела кадров найти личное дело в архиве вместо ответа было утеряно?
Здравствуйте Иван Васильевич! организация несет ответственность по ст
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность нахождения и работы сотрудника в отделе кадров при наличии личных данных и досье
Отказ отдела кадров предоставить личное дело - законный или нет?
В праве ли мы отказать бывшим сотрудникам в предоставлении ксерокопий документов из личного дела?
Организация хранения личных дел и карточек сотрудников в малых компаниях размером до 20 человек
Возможность предоставления заверенной копии согласия на обработку персональных данных работника отделу кадров
Возможно ли отказать сотруднику в предоставлении копии приказа о ежемесячной премии со стороны отдела кадров?
Заведено дело на сотрудника полиции из-за телесных повреждений - будут ли применены уголовные наказания?
Уволенный работник снова принимается на работу - необходимо объединить его личные дела в одно?
Работодатель использовал персональные данные сотрудника и перевел 1 млн. рублей - какую ответственность он понесет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут