Уволенный работник снова принимается на работу - необходимо объединить его личные дела в одно?

Вопрос №4888043 из г. Новокузнецк
опубликован 17.09.2014, 07:56

Работник работал по срочному трудовому договору и был уволен в связи с истечением срока трудового договора, через год пришел вновь работать в организацию. Личное дело данного сотрудника было сшито и отправлено в архив. Стоит ли объединять его личные дела в одно?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, стоит это сделать.

17.09.2014, 07:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Новокузнецк - онлайн услуги юристов