Влияет ли условная судимость на возможность трудоустройства в гипермаркете, где проверяют наличие судимости?

Вопрос №5295714 из г. Уфа
опубликован 05.11.2014, 17:07

У родственницы была условная судимость, испытательный срок закончился в 2010 году, будут ли проблемы с трудоустройством в гипермаркет, т.к. служба безопасности проверяет на наличие судимости?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

В реальности могут, т.к. каждая компания считает брать на работу или нет. Если проверяет на наличие судимости, то не возьмут

05.11.2014, 17:20
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

По закону нет, в реальности неизвестно

05.11.2014, 17:12

Яна Вы не пишите ни статьи по которой она была осуждена ни о должности, на которую претендует ваша подруга. Потому, как для работы с деньгами врядли возьмут девушку, которая судима за любое из разновидностей хищений. С другой стороны служба безопасности не всегда тщательно проверяет абсолютно все категории работников и многое зависит от тщательности этой проверки, кроме того, есть период испытательного срока, в большинстве организаций четко установленных требований к проверке нет.

05.11.2014, 17:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При трудоустройстве Вы будете заполнять анкету, в которой должны указать наличие судимости у себя и близких родственников. В том случае если ваша будущая работа не будет связана с секретными документами, то проверку по Вам проводить не будут и Вы спокойно можете не указывать сведения о судимости. Мой совет написать, что сведениями о судимости родственников не располагаете.

05.11.2014, 17:20
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских