Елена
01.12.2013, 20:26
Каков последний день для получения уведомления о непрохождении испытательного срока при работе с 1 октября и испытательным
Читать ответы (1)
У меня фиксированная зарплата 10000 рублей в месяц, пяти дневная рабочая неделя, но за январь работодатель уменьшил ее примерно на 30 процентов мотивируя это тем что в новогодние празники я не работала. Законно ли это?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Уважаемая Светлана! Если у Вас оклад, то действия Вашего работодателя не законны. Если же у Вас повременная оплата труда, которая исчислиется от количества отработанных часов в месяц, то работодатель прав. Внимательно прочитайте Ваш трудовой договор. Уточните, как сформулирован раздел "Оплата труда"?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация