У меня фиксированная зарплата 10000 рублей в месяц, пяти дневная рабочая неделя
Вопрос №530064
из г. Красноярск
опубликован 14.02.2008, 09:53
опубликован 14.02.2008, 09:53
У меня фиксированная зарплата 10000 рублей в месяц, пяти дневная рабочая неделя, но за январь работодатель уменьшил ее примерно на 30 процентов мотивируя это тем что в новогодние празники я не работала. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана! Если у Вас оклад, то действия Вашего работодателя не законны. Если же у Вас повременная оплата труда, которая исчислиется от количества отработанных часов в месяц, то работодатель прав. Внимательно прочитайте Ваш трудовой договор. Уточните, как сформулирован раздел "Оплата труда"?
14.02.2008, 13:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законно ли заставлять учителей работать в новогодние праздники?
Работодатель высчитывает полностью зарплату после недостачи - правомерно ли это?
Имеет ли право работодатель снизить зарплату (оклад) за январь месяц, мотивируя тем, что в январе были праздничные дни.
Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?
Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий
У меня пятидневная рабочая неделя, выходные вторник и среда. В новогодние праздники я должна выйти 9 января или 11?
Обязан ли работник работать в праздничные дни при пятидневной рабочей неделе на частном предприятии?
Можно ли начальнику уменьшить новогодние праздники и зарплату работнику?
Официальный статус государственных праздников и права работодателя по трудовому контракту в отношении выхода сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут