Необходимость предоставления отгула при работе на горнодобывающих участках в рамках командировки

Вопрос №5303945 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 07.11.2014, 00:18

Согласно приказа посещаю горнодобывающие участки в рамках командировки. Работаю на этом же предприятии только в административном аппарате находящийся в другом городе. В приказе на командиоовку нет сноски на мое согласие работы в выходной день. На участке нет выходных соответсвенно я работаю по графику участка и в выходные. Вопрос? Должен ли работодатель предоставить мне отгул? Либо это будет считаться работой в нутри предприятия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122149 отзывов

На участке нет выходных соответсвенно я работаю по графику участка и в выходные. Вопрос? Должен ли работодатель предоставить мне отгул? Либо это будет считаться работой в нутри предприятия?

---не должен. это работа в графике.

07.11.2014, 00:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

ТК предоставляет мне два выходных которые я использую для работы, кроме того работники участка за работу в выходные получают две ставки. Я же нахожусь официально в командировке а не праздно по своему желанию

07.11.2014, 01:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость предоставления отгула при работе на горнодобывающих участках в рамках командировки

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы