Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 07.11.2014, 00:18

Необходимость предоставления отгула при работе на горнодобывающих участках в рамках командировки

Вопрос №5303945 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 07.11.2014, 00:18
Согласно приказа посещаю горнодобывающие участки в рамках командировки. Работаю на этом же предприятии только в административном аппарате находящийся в другом городе. В приказе на командиоовку нет сноски на мое согласие работы в выходной день. На участке нет выходных соответсвенно я работаю по графику участка и в выходные. Вопрос? Должен ли работодатель предоставить мне отгул? Либо это будет считаться работой в нутри предприятия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК предоставляет мне два выходных которые я использую для работы, кроме того работники участка за работу в выходные получают две ставки. Я же нахожусь официально в командировке а не праздно по своему желанию

07.11.2014, 01:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

На участке нет выходных соответсвенно я работаю по графику участка и в выходные. Вопрос? Должен ли работодатель предоставить мне отгул? Либо это будет считаться работой в нутри предприятия?

---не должен. это работа в графике.

07.11.2014, 00:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ТК предоставляет мне два выходных которые я использую для работы, кроме того работники участка за работу в выходные получают две ставки. Я же нахожусь официально в командировке а не праздно по своему желанию

07.11.2014, 01:02

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских