Неправомерное вычетание суммы пособия - правомерные действия работодателя?

Вопрос №5306002 из г. Коркино
опубликован 06.11.2014, 17:32

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Первый раз мне ошибочно было выплачено в большую сторону пособие по уходу до полутора лет. Потом бухгалтер опомнился и вычел данную сумму из следующего пособия без моего ведома и согласия, т.е. вместо 5900 я получила 2800. Насколько правомерны действия работодателя? СПС.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122127 отзывов

Насколько правомерны действия работодателя?

---правомерны. пока иное не установлено в судебном порядке

06.11.2014, 17:45

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Применить правила ГК РФ о неосновательном обогащении в подобных случаях невозможно (в силу самостоятельности трудового законодательства по отношению к гражданскому), о чём прямо упоминает ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Если счетная ошибка имеет право удержать только на основании вашего заявления в размере 20% с суммы пособия.