Скажите пожалуйста, если увольняюсь с работы отработав там 5 месяцев... при расчёте мне заплатят часть за неотгуленный отпуск?
опубликован 15.02.2008, 10:31
Скажите пожалуйста, если увольняюсь с работы отработав там 5 месяцев... при расчёте мне заплатять часть за неотгуленный отпуск?
Уважаемая Татьяна,
да, должны заплатить. В соотв. со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, получил ли работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск или нет.
В этом случае дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц (Письмо Роструда от 23.06.06г. № 944-6).
С уважением,
Доникова М.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию после 5,5 месяцев работы - насчитывается ли и как?
Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении по соглашению сторон - правила для сотрудников с менее чем 6 месяцами стажа
Проработала 6 месяцев. В отпуске не была. Увольняюсь - мне положена компенсация за неотгуленный отпуск?
Оплата неотгуленного отпуска - какую часть должен оплатить работодатель?
Неотгулянный отпуск.
5 месяца по трудовой при расчете должны ли мне заплатить за неотгуленный отпуск?
Расчетные при увольнении и отпуск - как их подсчитать?
Оплата неотгуленного отпуска при увольнении по собственному желанию
Вопросы о неотгуленных днях отпуска - кто должен заплатить, и за какой период?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут