Может ли работодатель уволить за прогул, если с работником подписан ТД 5-дневка с плавающими выходными?
Вопрос №5312526
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.11.2014, 12:41
опубликован 07.11.2014, 12:41
Может ли работодатель уволить за прогул, если с работником подписан ТД 5-дневка с плавающими выходными?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить за прогул может, но ему нужно доказать, что день являлся рабочим, а не выходным днем (график работы, например).
Помимо этого нужно соблюсти процедуру увольнения.
07.11.2014, 12:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Что мне делать, если работодатель уволил за прогул?
Изменение графика работы в ночную смену - законные аспекты, возможные последствия и компенсации
Если одновременно было совершено два грубых нарушения работником (прогул и хищение). По какому основанию работодатель уволит?
Как понять условия увольнения работника за прогул
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Может ли работник быть уволен за прогул, если не подписал правила внутреннего трудового распорядка?
Может ли работодатель уволить сотрудника по статье за прогул, если трудовой договор не был подписан?
Как получить выходные для работающей мамы с маленьким ребенком и работающим мужем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут