Невыполнение обещаний по учебному отпуску - возможно ли увольнение без предупреждения со сроком в две недели?
07.11.2014, 14:51 • г. Великий Новгород
Когда устраивалась на работу сказали, что без проблем будут отпускать на сессии, а по факту учебный отпуск не предоставляется... могу ли я уволится без предупреждения за 2 недели? Справку-вызов я показывала.
Нет. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация