Вопрос о возможности отправки беременной малярки в отпуск на 2/3 зарплаты
Вопрос №5314211
из г. Арзамас
опубликован 07.11.2014, 15:44
опубликован 07.11.2014, 15:44
Может ли организация отправить беременную сотрудницу (маляра) в отпуск на 2\3 зарплаты, т.к. перевести на легкий труд не имеем возможности нет вакансий, а работа малярно-штукатурная есть и её исполняют то сантехники, то плотники (кто свободен)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете, но не в отпуск, а оформите как простой
07.11.2014, 15:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Арзамасе
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Взыскание заработной платы
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Похожие вопросы
До того как отправить беременную женщину в декретный отпуск 70 дней до родов, женщину должны перевести на лёгкий труд и т. п.
Могут ли беременную отправить на простой с оплатой 2/3, на легкий труд перевод не делали т.к.условия труда у меня легкие.
Каково законодательство относительно вовлечения беременных женщин в военную службу с оружием и бронежилетом?
Права беременной жены в условиях тяжелой промышленности - перевод на легкий труд или ранний декретный отпуск?
Инструкции по охране труда для рабочих по обслуживанию и ремонту зданий - распределение по видам работ или иное направление?
Должны ли перевести беременную на легкий труд при разъездном характере труда.
Уборщица в школе получает справку на освобождение от тяжелой работы - проблемы для руководства школы
Как расчитать среднюю зарплату при переходе на лёгкий труд в связи с беременностью?
Отказ работы беременной сотрудницы вызывает вопросы о возможности не предоставлять отпуск до декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут