И мне говорят, раз я не ходила в отпуск, то он у меня сгорел.

Вопрос №531473 из г. Тула
опубликован 17.02.2008, 17:26

Отпуск у меня 58 дней (28 основного и 30 дней дополнительного), так как я работаю на вредном производстве, в районе приравненного к крайнему северу. В феврале 2007 года я вышла из декретного отпуска на работу, т.о я не использовала полагающийся мне ежегодный отпуск за 2006-2007 год. И мне говорят, раз я не ходила в отпуск, то он у меня сгорел. У меня к вам такой вопрос могу ли я в 2008 году взять отпуск 60 дней причитающихся мне за дополнительный отпуск (вредность и северные) и 56 (28+28)дней взять как компенсацию основного ежегодного отпуска?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Отпуск сгореть не может.

Замена отпуска денежной компенсацией допускается только по соглашению сторон, ст. 126 ТК РФ -

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Таким образом, если работодатель не будет возражать, то Вы можете взять часть отпуска деньгами.

18.02.2008, 06:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 часов