Выявил недостачу в магазине, как правильно удержать ее с работников?
опубликован 07.11.2014, 19:30
Вопрос достаточно серьезный.
Создается комиссия приказом по юрлицу или ИП - есть разъяснения Минфина о проведении инвентаризаций. На инвентаризации происходит подсчет на сличение данных учета и фактического наличия матценностей. В присутствии матотвественных лиц. Для возложения ответственности надо взять объяснения о причинах недостачи со всех матовественных, найти виновных, если это возможно, разделить исходя из количества отработанного в межинвентаризационный период времени недостачу на матответственных лиц. Можно обратиться в органы, но как правила результаты такое обращение не дает.
И далее приказом утвердить конкретные суммы и удерживать. Тонкостей много - смотрите ТК РФ - главу по матотвественности работника, разъяснения Минфина по проведению инвентаризации.
И главное - все это имеет смысл при наличии подписанных договоров о полной матотвественности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли руководство удержать сумму недостачи с сотрудников по розничным или закупочным ценам?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Как правильно уволить продавца и получить компенсацию за недостачу в магазине?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Как оформить недостачу в магазине
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
При ревизии в магазине выявлена недостача, как правильно составить акт о недостачи и где можно скачать бланк.
Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут