Повышение тарифных ставок и размер пособия по уходу за ребенком - связь и влияние.
опубликован 18.02.2008, 09:14
Я в отпуске по уходу за ребенком с мая 2007 г. (второй ребенок). Получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в размере 3450 руб. (т.е. 40% от средней заработной платы за 12 мес.) В январе 2008 г. в нашей организации повысили размер тарифных ставок всем работникам. Должно ли это отразиться на размере, получаемого мной, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Прошу прощения за поспешный ответ, совсем из головы постановление Правительства вылетело.
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 декабря 2007 г. N 922
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).
При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Нет размер пособия у Вас изменяться не должен, т.к. пособие исчислялось исходя из Вашего среднего заработка до ухода в отпуск по беременности и родам и будет неизменным, пока именно Ваш редний заработок не поменяется. Поменяться он может только в случае Вашего выхода на работу.
Здравствуйте. Когда-то из-за Вашего ответа я потеряла свои кровные на определенную сумму. Не стала заморачиваться - пустила на самотек. Вот совет на будущее - пишите то, что знаете. Владеете информацией - делитесь. Не владеете - не нужно лезть. Я знала информацию, но мне требовалась поддержка компетентных, а Вы - то "да" то "нет" как красна девица!
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Расчет размера пособия с 01.01.2014 года для сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Может ли это отразиться на размере получаемого мной пособия?
Как правильно расчитать пособие по беременности и родам при работе в нескольких организациях?
Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Право на повышение пособия при изменении МРОТ - вопросы и ответы.
Увеличение выплаты пособий с 1 января 2009 года и вопрос непроиндексирования пособия при отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут