Проблемы с трудовым договором и отказ в оплате больничного - Как доказать это в суде?

Вопрос №5319322 из г. Заводоуковск
опубликован 08.11.2014, 09:51

В крадце, на работу был устроен с 1.10.2013 г. трудовой договор на руки не получал и в нем не расписывался по видемому его вообще не было. С 14.08.2014 г. находился на больничном по 16.10.2014 г. придя сдовать больничный сказали написать заявление по собственному желанию, что мною и было сделано. Но по сегодняшний день мне отказывают не только в оплате больничного но и расчета. Смогу ли я доказать данное обстоятельство в суде т.к. последнии 6 месячев деньги переводили на карточку. Зарание спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

08.11.2014, 09:54

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты