Как написать претензию о непредоставлении должности после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Вопрос №5324352
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.11.2014, 22:45
опубликован 08.11.2014, 22:45
Как написать претензию работодателю. Выйдя на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет досрочно, он отказывается предоставить мне мою должность.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Возможно ли получить другое место работы на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Обязана администрация предоставить возможность работы в той же должности или могут понизить?
Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность
Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?
Какие сроки требуются для предоставления справки о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком
Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.
Что делать, если узнал о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Объясните пожалуйста мои прова и как мне дальше действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут