Ситуация с должниками - что делать, если компания не может выплатить зарплату и выходное пособие
опубликован 09.11.2014, 22:36
Работаю в ООО, розничная торговля.
Месяц назад ген. директор устно предупредил, что мне нужно подыскивать работу, т.к в компании большие долги и зарплату платить нечем. Письменного уведомления я не получала, на вопрос о выплате выходного пособия, мне сказано, что платить нечем, максимум заплатят два официальных оклада. Зарплату получали в конвертах, зарплатные ведомости не велись. Объясните пожалуйста, как быть в этой ситуации? Спасибо!
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой отпускных и задержкой зарплаты в турфирме - как доказать неполучение отпускных и регулярные задержки зарплаты?
Судебное решение по долгу ООО - могут ли быть выплачены долги генеральному директору?
Уволен из-за ликвидации предприятия - что делать, если нет денег на выплаты?
Могу ли я доказать в суде, что моя зарплата составляла 35000 рублей, если уволилась со ставкой 11500 рублей?
Порядок начисления среднемесячной заработной платы (выходного пособия) для военного пенсионера, уволенного по сокращению.
Проблемы с выплатой зарплаты - переплата за май и недоплаты несколько месяцев. Что делать в такой ситуации?
Как решить вопрос о задержке зарплаты и лишении премий?
Проблемы с зарплатой - работодатель сократил должность и снизил зарплату до оклада. Что делать?
Уволенный работник может потребовать выплату премиальной части зарплаты у работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут