Возможно ли заключение бессрочного трудового договора с инвалидом 3-ей группы с ограничением 1 степени до указанной даты?

Вопрос №533924 из г. Владивосток
опубликован 22.02.2008, 01:51

Человек, имеет 3 группу инвалидности (1 степень ограничения), в справке об установлении инвалидности инвалидность установлена до 01 апреля 2009 г., дата очередного освидетельствования март 2009 г., работодатель согласен принять его на работу. Возможно ли заключение бессрочного трудового договора или только срочный трудовой дговор - изза указания дат в справке? С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Константинович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 4524 отзывa

Уважаемая Татьяна! Статья 59 ТК РФ устанавливает случаи, когда может быть заключен только срочный трудовой договор и случаи, когда срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон. Ваш случай - не отнсится ни к первому, ни ко второму: по соглашению сторон - с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера. Если такое заключение отсутствует, возможно аключение только бессрочного трудового договора. С уважением, Дмитрий Константинович.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли заключение бессрочного трудового договора с инвалидом 3-ей группы с ограничением 1 степени до указанной даты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы