Работодатель отказывается платить за переработку, ссылаясь на оплату больничного листа - правомерные действия или нет?
опубликован 10.11.2014, 23:14
Всего за месяц начислено 15000 руб.
Из них 10000 официальная з/п
Переработка 5000 руб., т.е. конвертная часть.
Больничный лист (оплаченный спустя 2 месяца) 5000 руб.
Работодатель отказывается платить переработку, аргументируя это тем, что в оплату з/п (суммарно официальной и конвертной часть) вошел больничный лист который не был сразу оплачен.
Правомерны ли действия работодателя?
Если не правомерны, то как доказать бухгалтеру, что он не прав?
Не прав уже тем, что он дает часть з/п в конверте- в таком случае работник не имеет право требовать что либо так как доказать потом в суде размер и факт выплаты этой части трудно
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
тем что больничный и переработка разные вещи
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Оплата переработки - работодатель не выплачивает деньги, необходимо ли писать заявление и кто должен посчитать сумму переработки?
Как решить проблему с оплатой переработок при работе по графику 2/2 и ограничениях работодателя?
Как вернуть неоплаченную переработку - возможен ли судебный иск против работодателя?
Как и когда можно требовать компенсацию за переработку в случае увольнения после 4,5 лет работы в компании?
Как доказать факт переработки, если работодатель не оплачивает ее и все данные в табелях в норме?
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут