Как обжаловать лишение премии на год и востановить ее получение?

Вопрос №5343553 из г. Щелково
опубликован 11.11.2014, 09:48

Наложено дисциплинарное взыскание-замечание и лишение премии на ГОД, что считаю очень строгим наказанием за совершенный проступок. Можно ли обжаловать лишение премии на столь долгий срок, есть ли шансы? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бадриев Радик Александрович

Адвокат Казань, стаж 12 лет

4.8 114 отзывов

лишение премии в виде дисциплинарного взыскания не законно, можно обжаловать в суд или написать заявление в прокуратуру

11.11.2014, 09:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что дисциплинарное взыскание - это замечание, а лишение премии (или стимулирующей выплаты за работу) - как дополнение к взысканию. Но я считаю,что за совершенный проступок это очень длительное лишение премии - почему ГОД , а не МЕСЯЦ, например. О том , что замечание действует в течение года, я знаю. Есть ли шанс оспорить длительность депремирования, есть ли смысл обращаться с этим в трудовую инспекцию?

11.11.2014, 10:10

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Вы правильно считаете, что наказание и лишение премии наложены верно. В отличие от адвоката, давшего ответ.

Вопрос про размер премии - надо знакомиться с положением о порядке премирования и депремирования. Запросите его (в порядке ст. 62 ТК РФ) и ознакомьтесь. если там такого нет - смело в суд

12.11.2014, 10:16

Спросить юриста