Дисциплинарное взыскание в виде замечания и премия

Вопрос №9713257 из г. Москва
опубликован 11.02.2016, 22:30
В декабре наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания и лишили премии по итогам года, насколько правомерно лишение премии?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

насколько правомерно-это нужно вам руководствоваться внутренними документами общества, так как при дициплинарном проступке работдатель вправе как лишить премии, так и не лишать. если не согласны-можете обжаловать в судебном поряке

11.02.2016, 22:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Настолько, на сколько это установлено Положением о премировании в вашей организации.

Федеральными законами эти вопросы не регулируются.

11.02.2016, 22:33

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских