Снятие стимулирующей надбавки без оснований - проблемы на работе и несоблюдение трудового законодательства
опубликован 12.11.2014, 04:50
В течении второго месяца у меня снимается стимулирующая надбавка, в размере 5000. Я считаю безосновательно, жалоб у меня на работе нет, меня не ознакамливают с приказом о снятии, когда приходит зарплата на карту-допусти 3000, волосы сами седеют. Так же я считаю, что по трудовому законодательству дважды не наказывают, мотивируют, тем,что не пройдена 100%диспансеризация, хотя, ничего для Д-ии не предоставлено-специалистов платно люди проходить отказываются. Оставшиеся люди.
Здравствуйте, пишите письменное заявление с приказом обязаны ознакомить и выдать копию на руки. Если не согласны обжалуйте приказ в суд. Откажут письменно в выдаче приказа, жалуйтесь в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тулун
Похожие вопросы
Где и как пройти диспансеризацию - опыт пережитого
Моя мама не получает губернаторскую надбавку в Краснодарском крае уже третий месяц - куда обратиться?
Можно ли отказаться от плановой платной диспансеризации, если была пройдена бесплатная?
Долг по кредиту - поступление зарплаты списано без разрешения суда?
Нужна ли госслужащим ежегодная диспансеризация - проблемы и вопросы
Вопрос о необходимости предварительного медосмотра перед трудоустройством после диспансеризации
Сокращение и не выплата надбавки - нарушения со стороны работодателя
Вопрос выплаты персональной надбавки при отсутствии выплаты зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут