Уволиться или ждать увольнения
опубликован 12.11.2014, 08:06
ст.80 ТК рФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы должны не только написать, но и подать заявление за две недели, а также оставить себе подтверждение получения работодателем этого заявления.
Ждать увольнения вам придется именно две недели.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Какое число при этом будет считаться днем увольнения?
Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Уходя в отпуск, работник решает уволиться, чтобы избежать отработки последних двух недель
День выхода на работу 31 декабря, а днем увольнения будет 30 декабря.
Порядок увольнения при уходе в отпуск и необходимость ожидания двух недель
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможно ли написать заявление на увольнение во время отпуска без отработки двух недель?
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут