С какой формулировкой правильнее уволить работника - в связи с выходом на пенсию или все-таки по собственному желанию?
Вопрос №5354029
из г. Москва
опубликован 12.11.2014, 09:31
опубликован 12.11.2014, 09:31
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить работающего пенсионера. В заявлении работник указывает, что хочет уволиться в связи с выходом на пенсию. В наше учреждение он устраивался на работу, будучи уже пенсионером. Но записи в трудовой книжке об увольнении в связи с выходом на пенсию нет (на момент достижения пенсионного возраста работник не был трудоустроен). С какой формулировкой правильнее уволить работника - в связи с выходом на пенсию или все-таки по собственному желанию? Спасибо!
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли повторное увольнение работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и повторная запись
Как сообщить работодателю о намерении уволиться у пенсионера, если он уже работает после выхода на пенсию?
Возможно ли уволить работника, присвоенному 2 группа инвалидности
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и компенсационные выплаты
Как правильно оформить увольнение руководителя-пенсионера в трудовой книжке при наличии действующего трудового договора?
Как правильно оформить приказ о увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?
Какой срок увольнения должен указать работник, выходящий на пенсию?
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут