Марина
04.03.2013, 15:04
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Читать ответы (3)
Работнику 49 лет он является пенсионером (досрочная льготная), принят на работу в организацию 2 месяца назад уже будучи пенсионером. Записей в трудовой книжке что с прежних мест работы увольнялся в связи с выходом на пенсию нет. Работник написал заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию сегодняшним днем. Должен ли работник в данном случае предупредить работодателя не позднее чем за две недели или работодатель обязан уволить его в срок указанный в заявлении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация