Как выбрать оптимальный год для ухода в декрет? Влияет ли прерванный трудовой стаж на расчет декретных?

Вопрос №5354665 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.11.2014, 10:39
Работаю я с июля 2012 поменяла 5 мест работ, между каждыми были перерывы в месяц-три. На последнем месте работы работаю с ноября 2013 по сей день. В декрет мне в конце декабря 2014 или в начале января 2015. Вопрос: в каком году лучше уйти в декрет? Могу ли я предоставить справки и доходах с предыдущих мест работы своему работодателю для расчета декретных? Или прерванный трудовой стаж не засчитается? Просто на предыдущих всех работах была хорошая белая зарплата, а на данной работе зарплата маленькая белая.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

врач Вам оформит больничной на 30 неделе, в конкретную дату, а не как Вы захотите. Если будет больничный лист выдан в 2014 году, то будет учитываться заработная плата за 2012-2013 года, если же в 2015 - то 2013-2014 года. Вы обязаны предоставить справки о доходах с предыдущих мест работы. Те месяцы, которые Вы не работали, будут рассчитаны по МРОТ.

12.11.2014, 10:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

в каком году лучше уйти в декрет? -если у вас в 2013 и 2014гг была з/п больше, чем в предыдущие годы, то в таком случае лучше уйти в 2015 году, так как для расчета декретных будет взят период 2013-2014гг.

могу ли я предоставить справки и доходах с предыдущих мест работы своему работодателю для расчета декретных ? -да, можете и нужно это сделать, вам нужно с прошлых мест работы запросить справки по форме ФСС (4н).

Или прерванный трудовой стаж не засчитается ?? -засчитается.

12.11.2014, 10:45

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских