Работодатель отказался изменить должностную инструкцию водителей, нарушая права работников
опубликован 12.11.2014, 11:05
В штате лечебного учреждения работодателем проведены изменения. Должности водителя автомобиля скорой медицинской помощи из структурного подразделения гараж переведены в структурные подразделения отделения скорой медицинской помощи и отделение экстренной консультативной медицинской помощи. Имевшиеся ранее должности санитаров в двух отделениях сокращены и в отделении скорой помощи введены должности фельдшеров для укомплектования бригады в составе врач фельдшер или 2 фельдшера. Ранее обязанности санитаров выполняли водители на условиях совмещения профессий с соответствующей доплатой. Доплата с 2015 года не предусмотрена, а работодатель внес изменения в должностные инструкции водителей вменив им в обязанности функции санитара, должностной оклад водителя не изменился. Представительный орган работников предложил изменить содержание должностной инструкции водителя приведя в соответствие квалификационным характеристикам, работодатель отказался ссылаясь на то, что должностные вводятся в действие без учета мнения представительного органа и не являются локальным актом. Действие должностной распространяется на 21 работника. Прав ли работодатель.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию. Там разберутся кто прав
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли сохранить доплату за выполнение обязанностей санитаров для фельдшеров и водителей выездных бригад на
Возникла необходимость работать без второго фельдшера - требуется ли мне доплата за смены?
Доплата за второго фельдшера при выезде одного фельдшера на скорую помощь - обязаны ли исходя из закона?
Дело в том что мы работаем по одному фельдшеру на бригаде, а втаком составе просто невозможно окозать помощь в полном объеме.
Объединение детского и взрослого инфекционных отделений - сокращение персонала только в одном отделении корректно?
Работа фельдшера выездной психиатрической бригады - опыт и перспективы
Перевод водителей-санитаров скорой помощи в просто водителей со снижением оклада - Дилемма и рекомендации
Перевод на нижеоплачиваемую должность после сокращения работников в отделении скорой помощи
Выдача молока работникам психиатрического и наркологического отделений - задача для оценки условий труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут