Необходимость прохождения медкомиссии при смене названия организации
опубликован 12.11.2014, 15:00
При переходе с одной организации в другую надо проходить медкомиссию вновь, если она уже пройдена? Организация меняет только своё название.
Уважаемая Ольга Анатольевна !
Если организация (работодатель) меняет только своё наименование, то при этом не может быть никакого перевода работников.
Что касается прохождения работниками медицинской комиссии, то этот вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ и Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83, которым утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.
Знать свои права (и обязанности конечно) - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не во вред. Вот в этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Нет, мед комиссию снова проходить в этом случае не обязательно
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость прохождения предварительного медосмотра при переходе на аналогичную должность из одной организации в другую
Можно ли использовать справку о прохождении медкомиссии в одной организации для предоставления в другую?
Перевод и компенсация при увольнении в другую организацию - правомерно ли руководство и буду ли получать компенсацию?
Какие действия предпринять, если при устройстве на новую работу требуется повторная медкомиссия?
Как поступить, если при смене юридического названия организации требуется заявление на увольнение и заявление на прием снова
Можно ли отказаться от повторной медкомиссии, если она была пройдена месяц назад?
Как написать заявление на расчет и о приеме в организацию с новым названием в период декрета?
Правильное оформление перехода работников из организации с новым названием - дополнительное соглашение или увольнение?
Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут