Вопросы о возможности увольнения без выплаты за прогул и о способах оспаривания в суде
Вопрос №5358402
из г. Зеленоград
опубликован 12.11.2014, 16:17
опубликован 12.11.2014, 16:17
Меня хотят уволить и не выплатить зп. Сказали об увольнении вчера. Документов ещё никаких нет. Сегодня я не работаю. Скажите пожалуйста, они меня могут уволить за прогул? Смогу ли я оспорить в суде?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Об увольнении издается приказ, основания увольнения указываются в нем.
Расчет должен быть произведен в день увольнения.
12.11.2014, 16:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Зеленограде
Судебное представительство
4
Коллективный иск к работодателю
4
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Помощь при переводе на неполную ставку
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Взыскание заработной платы
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Похожие вопросы
Юридическая защита возможна? Могу ли я оспорить решение директора об увольнении за отсутствие защитных очков?
Уволена по статье за прогулы - работающая на планшете сотрудница более не имеет доступа к программе
Формальности оформления увольнения после длительного прогула
Судя по обстоятельствам, заголовок может быть следующим - Должен ли я продолжать работать на следующий день
Неким образом меня пытаются уволить без объяснения причин, несмотря на мою регулярность и удовлетворенность работой - что делать?
Далее я обратилась в инспекцию по труду, там мне сказали что уволить меня не имеют права, но начальство меня не слушает
Угроза увольнения за прогул без акта - законное ли действие работодателя?
Нарушены ли формальности при увольнении за длительный прогул и отсутствие предоставления документов в ОК?
Работодатель предлагает уйти по собственному желанию, но у меня нет нарушений - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут