Я ИП. Могу ли я устроиться на работу, не сообщая об этом в отделе кадров?
опубликован 13.11.2014, 17:32
В силу ст. 23 ГК РФ, индивидуальные предприниматели являются физическими лицами, без образования юридического лица. Следовательно, такое лицо является по сути гражданином РФ, который вправе устроиться на работу по трудовому договору. Сообщать не обязательно, тем более по практике, к работникам -ИП относятся не очень хорошо.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Здравствуйте. Можете, кроме гос. служащих. Но устройство на работу по трудовому договору не освобождает Вас от уплаты налогов и пенсионных взносов как индивидуальный предприниматель.
Конечно, можете. Просто вы будете платить налоги почти в двойном размере
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на работу иностранного гражданина в России - причины отказа и возможные варианты трудоустройства
Хочу устроится на работу в Белоруськалий. Отказали в отделе кадров. Работа мне очень нужна, по специальности.
Оформление совмещения в одном отделе после перевода - правомерность отказа в оплате и возможные варианты решения
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Отказались принять на работу беженца с Украины, предоставленного статус временного убежища - аргументы и законность действий
Хочу устроиться на вторую работу официальную, как быть с трудовой книжкой если она находиться на первой работе в отделе кадров?
Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?
Отказали в работе из-за отсутствия опыта на современном станке - как защитить свои права?
Можно ли работать на второй работе с бумажной трудовой, если есть электронная?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут