Положен ли отгул за выходные дни в командировке?
опубликован 03.03.2008, 11:19
ИНСТРУКЦИЯ
от 7 апреля 1988 г. N 62
О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР
п. 8 На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы.
Таким образом, если работа в выходной день была обусловлена тем, что такой режим рабочего времени на данном предприятии, то Ваш работодатель обязан оплатить Вам эти дни как сверхурочные.
Если нет, то ничего не поделаешь, т.к. у Вас отсутствуют доказательства подтверждающие. что Вы не по своей инициативе выходили работать в свой выходной день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?
Документы подтверждающие работу в выходные дни во время командировки.
По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).
Регламентирование права на выходной день при совпадении с датой отъезда и возвращения из командировки
Вопрос о получении отгула за нахождение в командировке на выходные дни
Компенсация выходных дней во время командировок - правомерно ли отказывать?
Выходные дни военнослужащего в учебной командировке в другом военном округе на казарменном положении на протяжении 3 месяцев
Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут