При этом зарплату выплатили только за январь.3 недели февраля (сказано устно) оплачены не будут.

Вопрос №538015 из г. Сочи
опубликован 03.03.2008, 11:20

Я проработал в организации полгода. В конце февраля устно поставили в известность о смене собственника и попросили временно на работу не выходить (ждать звонка от нового руководителя). При этом зарплату выплатили только за январь.3 недели февраля (сказано устно) оплачены не будут. Оформлен официально, только трудового договора не видел. В настоящее время не могу устроиться на другую работу (трудовая книжка у работодателя), заработную плату в случае продолжения работы обещают сократь в двое. Подскажите, пожалуйста, какова процедура увольнения в случае смены собственника, имею ли я право на компенсационные выплаты, если работать в новых условиях не согласен. Заранее спасибо. Завен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скрябина Елена Германовна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 45 отзывов

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. Исключением являются только должности руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера.

О смене собственника работник должен быть уведомлен письменно за 2 месяца.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (ст. 75 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При этом зарплату выплатили только за январь.3 недели февраля (сказано устно) оплачены не будут.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы