Прошу разъяснить, как необходимо поступать правильно в данной ситуации и указать, какими законами руководствоваться.

Вопрос №538115 из г. Екатеринбург
опубликован 03.03.2008, 13:33

Согласно статье 262 ТК РФ я написал на работе заявление о предоставлении мне 4 дополнительных оплачиваемых выходных днях. Жена у меня не работает, и я представил копию её трудовой книжки. В отделе кадров сказали указать в заявлении конкретные дни недели (4-понедельника или тп.), иначе ни они, не бухгалтерия его не примут. Заявление написано мною на весь 2008 год. В прошлом-2007 году было точно также и к отпуску эти дни не оплатили. Прошу разъяснить, как необходимо поступать правильно в данной ситуации и указать, какими законами руководствоваться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 18 лет

5.0 641 отзыв

Это выходные дни, а не отпуск. Оплата таких оплачиваемых выходных дней - среднедневная заработная плата за последние 2 месяца (как и в общем порядке).

С уважением,

Антон Жаров

04.03.2008, 09:02

Ещё раз большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Очевидно, вы должны указать, какие именно дни вам нужны. Не обязательно указывать сразу все на год вперёд, или все понедельники. Важно договориться в этом смысле с администрацией. Можете просто написать конкретные даты. И писать их каждый месяц. Или перед каждым таким выходным днём.

Не регламентирует законодательство сроки подобных обращений.

С уважением,

Антон Жаров

03.03.2008, 13:37

Спасибо.Хотелось ещё про оплату к отпуску где-нибудь узнать. С уважением Андрей

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста