Вопрос о возврате денег за медосмотр при увольнении через 1 месяц и 7 дней
Вопрос №5383502
из г. Сыктывкар
опубликован 15.11.2014, 12:33
опубликован 15.11.2014, 12:33
Обязан ли работодатель вернуть денежные средства за прохождение медосмотра, если я проработал ровно 1 месяц и 7 дней и собираюсь увольняться? Заявление о возмещении написал вчера. Знаю, что нужно отработать ещё 2 недели, но, если я правильно понимаю, медосмотр проходится за счет работодателя и деньги мне должны вернуть вне зависимости от отработанного времени? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Всё зависит от условий договора. Если обязанность работодателя оплатить медосмотр прямо предусмотрена договором - тогда обязан вернуть. В ином случае - нет
15.11.2014, 12:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?
Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств
Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?
Работодатель принял заявление, но передумал принимать работника - как сообщить и вернуть деньги за медосмотр?
Возможность возврата затрат на медосмотр при отказе в трудоустройстве
Нужно ли писать заявление на прохождение медосмотра, в нашей организации медосмотр оплачивает работодатель.
Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Как поступить работодателю, если работник отказывается проходить медосмотр из-за недостатка финансирования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут