Правомерность действий заведующей детским садом при распределении квартальной премии
Вопрос №5391644
из г. Казань
опубликован 17.11.2014, 17:59
опубликован 17.11.2014, 17:59
Заведующая д\с распредилила квартальную премию по 300-600 рублей, аргументируя, что есть родительские задолжности по оплате. Правомерны ли её действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если не прописана чёткая сумма премии в договоре, то правомерно
17.11.2014, 18:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Коллективу не выплатили квартальную премию ссылаясь что деньги потрачены на ремонт правомерны ли действия руководства.
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Не выплатили квартальную премию и грозят лишением годовой премии за дисциплинарное наказание в виде замечания правомерно ли это?
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Учитель физической культуры получает 2000 рублей квартальной премии за участие в районных соревнованиях при заработной
Насколько правомерны действия начальника по снижению квартальной премии?
Доплачивать до МРОТ в этом месяце - необходимость на фоне квартальной премии в размере 8000 рублей
Отказ в выплате квартальной премии после увольнения работника по его желанию - правомерно ли это?
Отсутствие премии для рабочих на участке легкого труда - причина - выплата зарплаты по среднему заработку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут