Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки двух недель?
опубликован 17.11.2014, 12:48
Здравствуйте! Можете, достаточно за 3 дня до увольнения письменно уведомить работодателя
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
За 14 дней до увольнения обязаны предупредить
Если испытательный срок зафиксирован в трудовом договоре, то вы можете уволиться, предупредив об этом за три дня
Добрый день!
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отработка двух недель при увольнении во время испытательного срока - обязательно ли?
Хочу уволится с работы, но я еще нахожусь на испытательном сроке могу ли я не отрабатывая уволиться.
Может ли работодатель требовать отработки 2 недель при увольнении после 1 месяца работы на испытательном сроке?
Повторный увольнение на испытательном сроке - сколько дней отработать?
Могу ли я сейчас уволиться не отрабатывая две недели?
Задержка зарплаты на заводе - могу ли я уволиться без отработки положенного срока?
На испытательном сроке, можно ли уволится не отрабатывая 2 недели. Если оформлен официально.
Как корректно уволиться с работы после отработки двух недель по испытательному сроку без трудового договора
Вопрос об увольнении в период испытательного срока без отработки двух недель, при несогласии работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут