Необходима консультация по трудовому праву в Греции - является ли работа без выходных в течение 14 дней нарушением трудового кодекса ЕС?

Вопрос №5400948 из г. Бендеры
опубликован 17.11.2014, 18:50

У меня есть такой вопрос: Я сам с Молдовы, но летом работал в Греции. Так вот, я работал 14 дней без выходных. За это получал обычную сдельную плату. Хотел узнать, является ли это нарушением трудового кодекса ЕС, если я работал 56 часов в неделю без выходных (и так 2 недели). Спасибо большое!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кравченко Владимир Дмитриевич

Юрист Бендеры

5.0 108 отзывов

Согласно Директивы 2003/109/ ЕС Совета - о статусе граждан, ст. 11, долгосрочный резидент пользуется равноправием с национальным гражданином в отношении а) условий трудоустройства в качестве наёмного работника. Единого трудового кодекса в ЕС нет. Идёт сближение законодательства в этой области, но пока каждое государство имеет своё законодательство. В Греции оно называется Трудовое право. Имеется раздел, рабочее время. Максимальное рабочее время 5 дней в неделю по 8 часов в день. Имеется понятие время отработанное сверх положенного /праздники, выходные, превышающее 40 часов в неделю/ должно оплачиваться дополнительно. Имеется также понятие сверхурочного времени, там оплата чётко определена в процентном отношении ко времени отработки. В вашем случае имело место время отработанное сверх положенного и естественно оно должно было быть оплачено дополнительно к основной оплате. В Вашем случае нарушено Трудовое право Греции. Удачи.

18.11.2014, 05:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходима консультация по трудовому праву в Греции - является ли работа без выходных в течение 14 дней нарушением трудового кодекса ЕС?

Похожие вопросы