Коллектив обратится к руководству с просьбой о повышении окладной части заработной платы, сославшись на статью 134 ТК РФ

Вопрос №540914 из г. Челябинск
опубликован 10.03.2008, 09:09

Такая проблема, нам на протяжении трех лет не повышали окладную часть заработной платы, только премиальную. Мы бы хотели написать коллективную прозьбу о поднятии оклада, с ссылкой на кокретную статью, на сколько я знаю это статья 134 ТК РФ. К сожалению там нет информации о том в какой период организация обязанна поднимать заработную плату. Если я не ошибаюсь, то раз в год, но надо точно знать! Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

Обязанность работодателя периодически повышать заработную плату законом не установлена. Статья 134 Трудового кодекса РФ обычная декларативная норма, каких полно в наших законах. Она ни кого ни к чему не обязывает. Если зарплата в вашей организации соответствует установленному законом минимуму, то заставить работодателя повысить её Вы не сможете.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Коллектив обратится к руководству с просьбой о повышении окладной части заработной платы, сославшись на статью 134 ТК РФ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?

Исковая давность и период перерасчета заработной платы при недоначислении

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Как понимать статью 96 КЗоТа "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Отзыв на исковое заявление о компенсации и моральном вреде по заработной плате - доказательства правильности начисления истцу

Срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы и период требования перерасчета в СНТ