Коллектив обратится к руководству с просьбой о повышении окладной части заработной платы, сославшись на статью 134 ТК РФ
опубликован 10.03.2008, 09:09
Такая проблема, нам на протяжении трех лет не повышали окладную часть заработной платы, только премиальную. Мы бы хотели написать коллективную прозьбу о поднятии оклада, с ссылкой на кокретную статью, на сколько я знаю это статья 134 ТК РФ. К сожалению там нет информации о том в какой период организация обязанна поднимать заработную плату. Если я не ошибаюсь, то раз в год, но надо точно знать! Заранее благодарю за ответ.
Обязанность работодателя периодически повышать заработную плату законом не установлена. Статья 134 Трудового кодекса РФ обычная декларативная норма, каких полно в наших законах. Она ни кого ни к чему не обязывает. Если зарплата в вашей организации соответствует установленному законом минимуму, то заставить работодателя повысить её Вы не сможете.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация