Возможно ли отказать в принятии искового заявления о восстановлении на работе, если несоблюден досудебный порядок разрешения спора и отсутствуют документы об незаконном увольнении?

Вопрос №541639 из г. Москва
опубликован 11.03.2008, 18:03
Может ли судья вынести определение об отказе в принятии искового заявления о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что исцом не соблюден установленный ТК РФ досудебный порядок разрешения спора и отсутствуют документы, подтверждающие незаконность увольнения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Аленксандр!

Я бы вам рекомендовал подать частну ю жалобу на такое определение суда. Не забудьте к заявлению приложить копию приказа об увольнении и копию трудовой книжки.

С уважением,

11.03.2008, 20:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских