Вопросы официального устройства на работу и продолжения трудовой деятельности иностранными гражданами без уведомления о временной регистрации

Вопрос №5422632 из г. Химки
опубликован 19.11.2014, 21:00

Речь пойдет о иностранных гражданах: Разрешено ли официально устраиваться на работу, имея Разрешение На Работу, но не имея уведомления о временной регистрации (если оно утеряно)? Разрешено ли официально ПРОДОЛЖАТЬ осуществлять трудовую деятельность, имея Разрешение На Работу, но потеряв уведомление о временной регистрации? Необходимо ли предупреждать работодателя об утере уведомления и увольняться? Или можно не увольняться, а взять отгул и сходить в ОУФМС для восстановления уведомления?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47723 отзывa

Здравствуйте, Рустам!

Вам нужно по прибытию в РФ встать на миграционный учет в течении 7 дней. Всего Вам самого доброго.

19.11.2014, 21:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Регистрация обязательно должна быть. Иностранный гражданин, прибывший в РФ, обязан встать на учет по месту пребывания. Уведомление о пребывании необходимо послать в ФМС РФ в течение 7 рабочих дней со дня пребывания в место пребывания. Работник ФМС РФ должен поставить отметку на уведомлении о принятии. За постановку на учет по месту пребывания гос.пошлина не платиться.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы официального устройства на работу и продолжения трудовой деятельности иностранными гражданами без уведомления о временной регистрации

Юридические услуги в Химки

Похожие вопросы