Возможные последствия отказа от переподписания трудового договора при смене учредителя на менее выгодные условия
Вопрос №5422663
из г. Москва
опубликован 19.11.2014, 21:16
опубликован 19.11.2014, 21:16
Если в колдоговоре прописана компенсация за 6 месяцев, а сейчас меняют учредителя с иностранной компании на частное лицо, которое хочет заставить переподписать трудовой договор с менее выгодными условиями, что можно ожидать в случае отказа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Лена!
В силу ст.74 ТК РФ только с Вашего согласия. Всего Вам самого доброго.
19.11.2014, 21:23
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Если условия для вас станут хуже, можете не подписывать ничего.
19.11.2014, 21:21
Похожие вопросы
Может ли трудовой договор вместо руководства работодателя подписать учредитель работодателя?
Как защитить права при отсутствии юридического лица у иностранной компании в Москве
Необходимость наличия двух учредителей при создании компании А или Б
Как проверить образовательную организацию, если учредителей двое и ни один из них не может присутствовать лично?
Каким судом следует обратиться для взыскания компенсации с российского салона красоты, использующего имя известного лица
Как рассчитать количество дней отпуска при отсутствии должности в коллективном договоре и указании на ненормированный
Физическое лицо намерено приобрести ооо - кто будет продавцом?
Возможно ли директору иностранной компании стать вторым учредителем российского ООО вместо существующего физического лица?
Компания ищет судебный путь для взыскания компенсации за незаконное использование имени известного лица - какой суд выбрать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут