Может ли учредитель разделить ежегодный отпуск на две части? Анализ ситуации преподавателя ДШИ, являющегося заместителем директора и проживающего на крайнем севере

Вопрос №5428714 из г. Советская Гавань
опубликован 20.11.2014, 14:57
Учредитель требует разделить ежегодный отпуск на две части. Правомерно ли это? Работаю преподавателем в ДШИ и одновременно являюсь заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Проживаю в районе приравненном к крайнему северу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск предоставляется по графику (ст. 123 ТК РФ), который утверждается работодателем

20.11.2014, 14:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских