Сотрудник нашел новую работу самостоятельно - возможность обязательной отработки 2 недель вопросительна
Вопрос №5428913
из г. Чехов
опубликован 20.11.2014, 15:10
опубликован 20.11.2014, 15:10
Сотрудника уведомили за 2 месяца о сокращении, Приказ и уведомление подписаны, но сотрудник сам нашел работу, соответственно будет увольняться по собственному желанию, руководство имеет право обязать сотрудника отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если увольнение будет по инициативе работника, то имеет.
20.11.2014, 15:14
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
да, если работник в этот период времени напишет по собственному желанию, то он обязан отработать две недели.
20.11.2014, 15:14
Здравствуйте! Нет, отработка не предусмотрена трудовым законодательством. Однако, в таком случае работник обязан уведомить работодателя за 14 дней до увольнения. По соглашению с работодателем это правило можно и не соблюдать. Полагаю, что для работодателя лучше в данной ситуации пойти навстречу работнику, и "отпустить" его без срока предупреждения, ибо он может передумать, и остаться работать до сокращения. Придется платить ему выходное пособие по сокращению штата
20.11.2014, 15:16
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чехов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что будет, если сотрудник уволится после истечения срока уведомления о сокращении штата?
Вопрос оправданости требования администрации отработать две недели после подачи заявления об увольнении
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Увольнение временного сотрудника - сокращение или по собственному желанию?
Как защитить себя от увольнения по собственному желанию и получить компенсацию при сокращении работы.
Вопрос о выплате пособия по сокращению и больничному листу сотруднику, заболевшему до увольнения
Отказ от предложенного перевода - как сотрудник рискует быть уволенным по своему желанию или по сокращению штатов
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут