Незаконное распределение ответственности - мой опыт работы и борьба за свои права

Вопрос №543151 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.03.2008, 10:32

Пришла работать в магазин. Там уже работали 3 девушки. Ревизию не делали но я подписала договор об индивидуальной материальной ответственности. Потом еще 2 девушки пришли поработали и ушли и все без ревизии. Недавно при ревизии обнаружили недостачу. Начальник поделил недостачу на оставшихся продавцов высчитывают из зарплаты. Хочу подать в суд. выиграю ли я?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "Берекет"

Юридическая фирма Москва, стаж 12 лет

5.0 176 отзывов

Уважаемая Екатерина, в данной ситуации Вам необходимо ознакомиться с текстом трудового договора,договора об материальной ответственности, поднять все документы в которых Вы подписывались как материально-ответственное лицо( в том числе и накладные).Ваш руководитель должен доказывать реальный ущерб приченённый ему.По договору индивидуальной ответственности Вы несёте ответственность за ценности ввереные Вам по договору коллективной( бригадной) матер. ответственности все лица которые вписаны в документы.Расторжение трудового договора не не влечёт за собой освобождения стороны от материальной ответственности.

С уважением Елена.

14.03.2008, 12:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Московская Коллегия Адвокатов №13

Юридическая фирма из города Москва, стаж 11 лет

4.7 112 отзывов

Ваша материальная ответственность может наступить с момента принятия под отчет определенного товара( как продавец после сдачи-приемки товара/ревизии). Думается, что "начальник" неправильно организовал ведение учета у себя в организации. Более точный ответ может дать специалист, который подробно ознакомиться с Вашей ситуацией.

14.03.2008, 15:14

Спросить юриста