Мой опыт борьбы с задолженностью за зарплату - организация развалилась, а результатов от прокуратуры пока нет
опубликован 20.11.2014, 20:37
Мой муж работал в Московской строительной компании ООО Космос-М. В марте 2014 года организация развалилась. Муж уволился. Задолженность по зарплате на момент увольнения была более 300 тысяч (зарплату не выплачивали с июля 2013 года). Сразу после увольнения муж написал заявление в прокуратуру Перовского района г. Москвы. Прошло 7 месяцев результатов никаких. Как быть в такой ситуации.
Наталья Викторовна, Вам не помешало бы узнать не банкрот ли ооо, если нет то можно и попробовать через суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Пишите в генпрокуратуру.
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Начисление зарплаты с нарушениями - возможность обратиться в суд для пересчета по МРОТ за 2015 и 2016 годы
Как вернуть долг по зарплате и с каким сроком можно подать иск в суд
Задержка зарплаты и возможные требования работника
Неуплата части зарплаты после увольнения - возможно ли взыскать через суд?
Отработавший в 2015 году в компании Роснефть, уволившийся в 2016 году, имеет ли право на 13-ую зарплату?
Каким будет расчет декретных и пособия по уходу за ребенком при наличии изменений в заработной плате?
Незаплаченная зарплата после банкротства ООО - как обратиться в госинспекцию труда или прокуратуру
Что делать, если суд отказал в иске по задолженности за зарплату после увольнения
Длительная задержка выплаты зарплаты при увольнении - возможна ли компенсация сегодня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут