Проблемы со сменой должности и возвращением на прежнее место в бюджетной организации - правомерно ли и как выйти на свое место?
опубликован 20.11.2014, 23:00
Вам обязаны представить Ваше рабочее место (ст. 256 ТК РФ). Если этого не происходит, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 54 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Несогласие с изменениями в трудовом договоре и запрос на уход в связи с сокращением
Отказ от перевода на должность медицинской сестры - законность и возможные правовые аргументы
Медицинский статистик выражает несогласие с новыми условиями трудового договора и рассматривает возможность ухода по сокращению
Сократят ли мою должность фельдшера орг-метод кабинета при медицинской статистике в ЦРБ
Сотрудник выражает несогласие с изменением должности и условий трудового договора
Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?
Верно ли это сокращение и не теряется ли мой медицинский стаж из-за этого сокращения?
Влияние декрета на изменения в трудовой деятельности - перевод на другую должность и возможное увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут