Сохраняется ли общий и трудовой стаж при увольнении по ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком и нужно ли стать на учет в центре занятости?
опубликован 21.11.2014, 11:22
Сохраняется ли общий и трудовой стаж до момента выхода на работу, если меня уволили по статье ликвидация предприятия, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Необходимо ли становиться на учет в центр занятости?
Сохраняется страховой стаж. В РФ - нет понятия общий/трудовой стаж. Только страховой и льготный (по вредности).
Если ребенку нет 1,5 лет - то надо обратиться в соцзащиту для продолжения выплат по уходу до 1,5 лет.
Вставать на биржу или нет - только Ваше решение. При постановке - страховой стаж увеличится на время нахождения на бирже. если не встанете - стаж идти не будет до момента устройства на работу (постановки на бирже)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Как получить помощь от центра занятости при увольнении из-за ликвидации предприятия после отпуска по уходу за ребенком?
Как я после ликвидации предприятия смогу сохранить трудовой стаж, и не потерять выплату по уходу за ребенком.
«Уволенная по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком - можно ли получить пособие по безработице?»
Уволенная по ликвидации организации мать находится на учете в центре занятости и получает направления на работу
Возможен ли досрочный выход на пенсию по ходатайству центра занятости после ликвидации предприятия?
Вопросы выплат и пособия при уходе за ребенком после банкротства предприятия
Расчет пособия по безработице для уволенной матери в связи с ликвидацией предприятия
Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца.
Уволена с государственной гражданской службы по сокращению - вопросы пособия и общего стажа работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут