Недостача товара в сети ОПТИМА - Законность удержания с зарплаты при недавнем приеме на работу
опубликован 22.11.2014, 21:27
Скажите пожалуйста вот я работаю в магазине ботовой химии сеть ОПТИМА. у нас была ревизия и недостаток товара составил стоимостью на 400 000 руб. директор сказала что недостача будет удерживаться с нашей зарплаты! Но дело в том, что недостача образовалась в течении года, а я работаю лишь 5 месяцев. Законно ли это?
Добрый день!
Каждый раз после увольнения и перед принятием на работу нового материально ответственного лица должна производиться ревизия. Обычно такое правило нарушается.
Если будут предлагать подписать документ, что Вы согласны на удержание недостачи из зарплаты, не соглашайтесь.
При попытке взыскать с Вас эту недостачу или при невыплате зарплаты обращайтесь к адвокату за помощью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Вопросы по проведению ревизии в магазине самообслуживания и возможным вычетам с зарплаты
Недостача в магазине брендовой одежды - кто будет нести ответственность?
Влияет ли ревизия на зарплату в магазине самообслуживания?
Ответственность за недостачу на ревизии в магазине бытовой химии - права и обязанности директора
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Я уволилась, через две недели после моего увольнения проводят ревизию и выявляют недостачу в 14 ед.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут