Вопросы по проконсультированию относительно отпуска с последующим увольнением и заявлениями
Вопрос №5450176
из г. Сочи
опубликован 23.11.2014, 10:32
опубликован 23.11.2014, 10:32
Прошу проконсультировать:
1. Если просишь отпуск с последующим увольнением, достаточно одного заявления, или обязательно два заявления. Если два, то какие числа надо ставить.
2. Могут ли оказать в отпуске с последующим по причине нехватки сотрудников (практически из за этого и ухожу).
Этот вопрос очень важен.
3. На сегодня виновных действий не имею. Есть небольшие (как у всех замечания).
4. Если написать на увольнение за 2 недели, в праве ли еще требовать 2 недели. (тогда проще ставить сразу следующим числом).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
1. Одного достаточно
2.Нет, не могут
3. ----
4. Нет, не вправе будут
23.11.2014, 10:36
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сочи
Судебное представительство
28
Взыскание заработной платы
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Составление претензий в трудовую инспекцию
28
Составление должностных инструкций
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Взыскание невыплаченной заработной платы
27
Оспаривание незаконного увольнения
26
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
23
Похожие вопросы
Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как указать дату увольнения, если последний день отпуска выпадает на выходной?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если до конца отпуска осталось менее двух недель?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Как правильно уволиться, если еще остались 2 недели отпуска трудового? Разница между отпускными и компенсацией за отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут