Вопросы по проконсультированию относительно отпуска с последующим увольнением и заявлениями
Вопрос №5450176
из г. Сочи
опубликован 23.11.2014, 10:32
опубликован 23.11.2014, 10:32
Прошу проконсультировать:
1. Если просишь отпуск с последующим увольнением, достаточно одного заявления, или обязательно два заявления. Если два, то какие числа надо ставить.
2. Могут ли оказать в отпуске с последующим по причине нехватки сотрудников (практически из за этого и ухожу).
Этот вопрос очень важен.
3. На сегодня виновных действий не имею. Есть небольшие (как у всех замечания).
4. Если написать на увольнение за 2 недели, в праве ли еще требовать 2 недели. (тогда проще ставить сразу следующим числом).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
1. Одного достаточно
2.Нет, не могут
3. ----
4. Нет, не вправе будут
23.11.2014, 10:36
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как указать дату увольнения, если последний день отпуска выпадает на выходной?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если до конца отпуска осталось менее двух недель?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Как правильно уволиться, если еще остались 2 недели отпуска трудового? Разница между отпускными и компенсацией за отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут