Опыт работы в аутсорсинговой компании - нарушение ТК, угрозы и отказ в официализации
Вопрос №5450591
из г. Лобня
опубликован 23.11.2014, 11:49
опубликован 23.11.2014, 11:49
Попала в очень непростую ситуацию. Очень долго искала работу, и наконец нашла, но не все так просто. Оказалась, что это аутсорсинговая компания, а основное место работы в крупной компании. Официально трудоустроить обещали только через месяц, что уже является нарушением ТК, не взяли у меня никаких документов, даже копию паспорта Проработав несколько дней и видя, все безобразие, я попросила своего непосредственного руководителя принять меня в штат компании. Я ей нравилась, и она была заинтересована во мне. Возникли сложности в том, что между этими организациями существует договор об оказании услуг и персонал аутсорсинговой компании не может перейти в штат. Но со мной договор никто не заключал. И менеджер этой организации угрожал мне, что он не даст мне официально трудоустроиться.
В целом проработала с 28 октября по 19 ноября. Жаль потраченное время и нервы.
Бардак во всем, заставляют людей работать по 12 часов 6 дней в неделю, зарплата черная, официально никто не оформлен. Людей держат за рабов. На каком основании мне не дают оформится в штат, лишь ссылаясь на договор между ними, а со мной никто ничего не заключал. И что мне делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас должны были принять в штат хотя бы какой-то компании, или хотя бы заключить гражданско-правовой договор.
23.11.2014, 12:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Пишите жалобу в инспекцию труда, так же можете написать в прокуратуру.
23.11.2014, 11:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться выплаты заработной платы?
Проблемы с трудоустройством и невыплата З/П - мой опыт работы в клининговой компании
Обещали рост и повышение з/п, а получилось - угрозы увольнения - как защитить себя на работе в ИТ компании?
Отказ от работы после неудачного тендера - сроки и условия
Работник ИТ компании столкнулся с обещаниями о росте и повышении зарплаты, но ситуация ухудшается
Работодатель отказывается выплатить положенную зарплату - какие права имеет сотрудник?
Вопрос о предоставлении копии паспорта при увольнении по окончании договора оказания информационно-справочных услуг
Работнику предложили обучение с условием оформления на работу, но новый договор содержит невыгодные условия - что делать?
Возможно ли требовать возврат денежных средств со второй компании за неоказанные услуги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут