Сроки выплаты причитающихся сумм при увольнении и отпуске - законные сроки и действия работников при задержке

Вопрос №5452777 из г. Тамбов
опубликован 23.11.2014, 17:42

Прошу ответить на мои вопросы. 1. В какие сроки работодатель обязан выплатить работнику причитающуюся сумму при увольнении? Сколько дней надо ждать по закону? И какие действия надо предпринять в случае затягивания выплаты работодателем? 2.В случае ухода в отпуск в какие сроки работодатель обязан выплатить работнику причитающуюся ему сумму?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

1. В день увольнения.Можете написать жалобу в ИТ или обращаться в суд. Срок обращения-3 месяца.

2. За 3 дня до отпуска обязаны выплатить отпускные.

23.11.2014, 17:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 года

4.7 43527 отзывов

Николай, есть замечательная статья в ТК РФ, а именно:

Статья 140 ТК РФ - Сроки расчета при увольнениио:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Что касается отпускных....в статье 136 ТК РФ написано, что оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.

23.11.2014, 17:45

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Здравствуйте! 1) В последний рабочий день работнику должны выдать трудовую книжку и произвести расчёт. В случае затягивания обращайтесь в гос.инспекцию труда 2) Не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска

23.11.2014, 17:46

Спасибо за ответ!

Спросить юриста