Сроки выплаты причитающихся сумм при увольнении и отпуске - законные сроки и действия работников при задержке
опубликован 23.11.2014, 17:42
Прошу ответить на мои вопросы.
1. В какие сроки работодатель обязан выплатить работнику причитающуюся сумму при увольнении? Сколько дней надо ждать по закону? И какие действия надо предпринять в случае затягивания выплаты работодателем?
2.В случае ухода в отпуск в какие сроки работодатель обязан выплатить работнику причитающуюся ему сумму?
Николай, есть замечательная статья в ТК РФ, а именно:
Статья 140 ТК РФ - Сроки расчета при увольнениио:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Что касается отпускных....в статье 136 ТК РФ написано, что оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
1. В день увольнения.Можете написать жалобу в ИТ или обращаться в суд. Срок обращения-3 месяца.
2. За 3 дня до отпуска обязаны выплатить отпускные.
Здравствуйте! 1) В последний рабочий день работнику должны выдать трудовую книжку и произвести расчёт. В случае затягивания обращайтесь в гос.инспекцию труда 2) Не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Возможно ли в данном случае применить нормы о неосновательном обогащении работнка?
Проблемы с получением расчета после увольнения - сроки выплаты и кому обратиться при задержке
В нашей организации сокращена штатная должность, о чем работник был предупрежден.
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Обязан ли будет работник при увольнении по этой статье выплатить стоимость обучения.
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Сроки выплаты отпускных и действия работника при их неисполнении
В какие сроки работодатель обязан выплатить зарплату при уходе работника в декретный отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут